一、体育教学研究部教学工作规范
体育教学是学院体育工作重要组成部分，是体育教学研究部的中心工作。为了更好地开创我院体育工作新局面、调动全体教师的工作积极性、保证正常的教学秩序、明确教学各环节的要求、提高体育课教学质量、使教学及其管理工作科学化、规范化，特制定体育教师教学工作规范。
1.教师应忠诚党的教育事业，爱岗敬业，教书育人，为人师表，遵纪守法。
2.积极履行教师的聘约，不折不扣地完成自己的本职工作，刻苦钻研业务，勇于创新，不断改进教学方法，努力提高教学质量和业务水平。
3.教师必须在学期开学前按照制定的教学大纲，编写学期授课计划，根据授课计划进度、结合所授课班级实际情况认真备课。
4.认真备课是上好课的前提，教案必须详细，有内容、目的任务、要求、教学重点和教学方法。教师在个人备课的基础上，积极参加集体备课，开展观摩教学活动，重点研究教材教法、教学要点、重点和难点，相互交流教学经验，努力提高教学质量。
5.教师上课应提前10分钟到场，认真做好场地、器材准备工作并检查其安全性，教师迟到、早退、误课等，按教学事故处理，并计入教师业务档案。
6.教师上课应充分调动学生的学习积极性，培养学生的思维创造力，关心爱护学生，严格要求学生，做到治学严谨、诲人不倦。
二、体育课教学常规
为保证正常的体育教学秩序，按照体育课的基本要求，对学生做以下规定：
1.学生必需按时到达上课地点，由体育委员集合整队清点人数，并向任课教师报告出勤情况。
2、学生无故不上体育课以旷课论处，请假必须有班主任批准的请假条，病假须附医院病假证明,手续不全者按旷课论，学期累计旷课三分之一者，不予评定体育成绩，体育课程须参加重修。
3.学生轻微受伤，女生例假等特殊情况，必须随堂见习，并接受体育教师的安排。
4.学生上体育课，必须着运动衣和运动鞋，不按规定着装不得进入课堂。
5.学生上课注意力要集中，认真听取和观察教师的讲解与示范，努力学习和练习，教学过程中要服从教师的指导和调配，尊重教师、爱护同学，共同完成课堂教学任务。
6.学生上课时应重视并认真做好课前的各项准备活动，加强保护和自我保护，防止伤害事故的发生，教学比赛过程中，应严格遵守比赛规则，以免影响他人的安全。
7.有心脏病、传染病及其他病史的学生，应主动向任课教师报告，不得隐瞒，否则将承担相应的责任。
8.学生上课时，要爱护体育器材设施，在教师的安排下做好体育器材的借用和归还工作，防止遗落、损坏、丢失，凡违反操作规程，损坏的体育器材均须赔偿。
三、体育教学研究部听、看课制度
建立听、看课制度，是沟通教学信息、开展教学检查、提高教学质量行之有效的手段之一。通过听课和看课，能够了解课堂的教学情况，有利于及时解决教学中存在的问题，也有利于教师相互之间切磋教学技艺、方法与手段，对提高教学水平与质量、推动教育教学改革能起到较大的促进作用。为加强交流、取长补短，特制定教师听、看课制度。
1.听、看课制度的次数规定：
教研室主任每学期不少于七次，教师每学期不少于六次；统一组织的公开课、示范课、听、看课人员按一次纳入统计。
2.听、看课方式、内容和具体要求
2.1听、看课方式：以随机随堂为主，亦可参加由体育教学研究部统一组织的公开课、示范课
2.2听、看课时间和次数：要求均匀地分布和贯穿整个学期的始末，不要过于集中。
2.3听、看课内容：包括，体育理论和体育实践课，重点了解教学秩序、教学态度、教学内容、教学方法、教学手段、教学效果，尽可能地与任课教师进行交流并交换意见。
3.听、看课的组织管理：每位教师要自觉遵守和坚持听、看课制度；体育教学研究部主任有义务检查教师听、看课制度执行情况；教师要认真填写听、看课记录，于每学期结束前上交体育教学研究部主任；教师听、看课资料，计入个人教学工作量档案。
四、体育教学研究部调、停课备案制度
为了加强教育教学管理，提升教学水平，确保正常的教学秩序特制定本制度：
1.任课教师应按课表上课，不得擅自调课、停课。教师因公、因事、因病需要调课或代课，必须事先填写调、停课单，经教研室主任审核，体育教学研究部主任批准后，报体育教学研究部教学秘书备案。应尽量避免不必要的调课、停课，凡未按规定办理手续而擅自调课或停课的，按教学事故处理。
2.教师因故需要调整上课时间，应在一周前提出书面报告，经教研室主任审核，体育教学研究部主任批准，体育教学研究部教学秘书处备案。
3.教师如遇突发性事件引起的停课或调课，任课老师必须在上课前半小时口头或电话通知体育教学研究部主任及教学秘书，并由体育教学研究部及时通知班级，事后上班第一天按规定补办停课或调课手续。
4.教师因公外出或病、事假超过一天以上的，体育教学研究部将安排其他教师代课，代课按原课表执行。
5.任课教师因故不能坚持上课的，按本条第2款规定提出申请后，由体育教学研究部提前安排好代课教师，以保证教学工作的正常进行。
6.学院严格控制停课。因特殊情况停课时，必须由体育教学研究部上报教务处或分管教学院长研究决定。因停课影响的主要课程由教务处安排在其他时间补上。
五、体育教学研究部外聘教师管理办法
为了进一步加强体育教学研究部教学管理，充分利用社会教学资源，提高学生体育综合能力，规范外聘教师管理工作，切实发挥和调动外聘教师的积极性，建立一支高水平稳定的外聘教师队伍，保证正常教学秩序，提高教学质量，参考学院有关规定，特制定体育教学研究部外聘教师管理办法。
1.外聘教师日常教学中，既要关心、爱护学生，又要严格要求、严格管理、严格考核学生。
2.体育教学研究部安排外聘教师的教学任务、教学要求与教学安排。外聘教师必须遵守体育教学研究部的教师教学工作规范，并了解体育教学研究部对课程教学、教学辅导、考试和考核、上课授课纪律等有关环节的具体要求。
3.体育教学研究部主任、教研室主任、教学秘书及其他教师，要协助外聘教师授课，帮助他们解决教学中出现有关问题。
4.体育教学研究部日常教学管理和教学检查工作中，要做好外聘教师的教学管理和检查工作，并进行听课或巡视检查。体育教学研究部主任、教研室主任对聘请的每位外聘教师每学期听课不少于2学时，听课要有记录，对外聘教师授课情况做出评价。
5.对教学效果较差，学生不满意的外聘教师，体育教学研究部、教研室主任要及时将信息反馈给本人，要限期改进。经提醒无进步的，予以解聘。
6.外聘教师要认真执行体育教学研究部教学管理的规章制度，严格按照授课计划及教案讲课，未经体育教学研究部批准，不得擅自调课、停课、或者更换教师。外聘教师因事因病必须向学院请假，复课后须及时补课。
体育教学研究部
2023年10月10日
